• О социально-трудовых гарантиях работников компании

    ООО «Новая Горная УК» выполняет все социальные обязательства, трудовые гарантии и компенсации, предусмотренные Коллективными договорами Обществ. В частности, работникам компании предоставляют полный социальный пакет. Это оздоровление по путевкам на санаторно-курортное лечение, для детей сотрудников – отдых в летних оздоровительных лагерях. Возмещение проезда к месту отдыха, компенсации энергоресурсов и многое другое.

  • Социальная поддержка ветеранов труда (неработающих пенсионеров) компании

    Неработающие пенсионеры оздоравливаются в санаториях и профилакториях. Тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию, оказывается материальная помощь. Выплачивается частичная компенсация за потребленную электроэнергию. Проживающие в частных домах обеспечиваются пайковым углём.

    В рамках празднования Дня Победы участники Великой Отечественной войны и труженики тыла, которые работали на предприятиях ООО «Новая Горная УК», получают в знак уважения и глубокой признательности материальную поддержку.

    Доброй традицией является вручение материальной поддержки представителям старшего поколения, бывшим работникам предприятий Компании к Международному женскому дню и Дню шахтера. В преддверии Дня шахтера проводятся встречи ветеранов труда с руководителями предприятий. Также пенсионерам вручаются подарки к Новому году.

    Весомая поддержка неработающим пенсионерам - ежемесячная материальная помощь, которая выплачивается в рамках Коллективного договора.


  • Социальные партнеры - учебные заведения Кемеровской области

    С целью эффективного использования возможностей ССУЗов и ВУЗов при подготовке учащихся к будущей профессиональной деятельности Компания реализует комплекс мероприятий. В период обучения студентам предоставляется возможности для прохождения практик на оплачиваемых рабочих местах. Специалисты Отдела по подбору, обучению и развитию персонала принимают участие в профориентационных мероприятиях учебных заведений - День карьеры, Ярмарка вакансий. При взаимодействии с центрами содействия трудоустройства выпускников учебных заведений проводиться подбор молодых специалистов.

  • Поддержка и развитие городов присутствия предприятий компании

    ООО «Новая Горная УК» – это социально ответственный бизнес. Входит в число крупнейших налогоплательщиков Кемеровской области и России, реализует социальные и благотворительные программы, направленные на повышение уровня жизни кузбассовцев.

    В рамках благотворительной программы «Новая Горная. Импульс развития территорий» компания способствует развитию спорта, культуры и образования в регионе, а также созданию комфортной городской среды.

    Среди добрых дел компании помощь в капитальной реконструкции излюбленного места отдыха жителей Междуреченска – дамбы Западного района. Также Новая Горная УК помогла благоустроить общественную территорию на 101 квартале, дворы по адресам пр. 50 лет Комсомола, 15 и ул. Вокзальная, 64. На эти цели направили 20 млн рублей. А главную городскую елку на площади Весенняя украшает яркая светодиодная иллюминация в виде шатра – подарок междуреченцам от Новой Горной УК.

    В Новокузнецке благодаря Новой Горной УК появилось новое место отдыха для жителей Орджоникидзевского района. На месте пустыря по улице Радищева создали Аллею юных горняков. Особенность локации – скульптура «Расти вместе с нами», на которой изображён папа-горняк и его сын Егорка. Имя для новой аллеи выбрали сами жители, среди которых много работников угольной отрасли и представителей шахтерских династий.


  • Благотворительность

    Новая Горная УК – успешная, динамично развивающаяся компания, которая активно занимается благотворительной деятельностью. В компании действует благотворительная программа «Новая Горная. Импульс развития территорий»

    Компания внесла свою лепту в финансирование комплекса ремонтно-реставрационных работ памятника истории и культуры регионального значения Дворца культуры в г. Салаир. Помогла в проведении ремонтных работ детского дома № 5 «Единство» в г. Междуреченск.

    Поддерживает развитие учреждений образования и культуры. На 25-летие филиала КузГТУ в Междуреченске компания подарила компьютерный класс. В СибГИУ помогла оборудовать лабораторию «Электроснабжение горного производства». В Мысках помогла отремонтировать школу № 4 и актовый зал школы № 5. Шахтерскому музею, который расположен в новокузнецком доме творчества «Вектор», компания подарила цифровое оборудование. Дворцу культуры «Распадский» приобрела и установила современную систему вентиляции.

    Новая Горная УК – добрый друг и меценат сразу для нескольких учреждений здравоохранения Кемеровской области, в том числе для Областного клинического центра охраны здоровья шахтеров. Для эффективной и оперативной работы в условиях борьбы с пандемией Компания приобрела автомобили для лечебных учреждений г. Новокузнецка, Мыски и Междуреченска.